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平成30年10月1日 介護施設

同じ施設内で働いていても、仕事に対する姿勢や熱量はひとりひとり違うのは重々分かっているけれど、どーしてもコイツの仕事に対する姿勢や熱量や思いがいい加減過ぎて腹立つーっヾ(`Д´*)ノオリャーって人がいたら、みなさんはどう接したり、どう上司に報告したり、どうイライラせんようにしてますか??

『その人のいい加減さの例』
・口腔ケアをすると全員磨き残しあり。してへんのちゃうか?!と思うぐらい残渣物が歯についてることもあり。

・出勤時間の30分前には来てるのに30分間喫煙所にいて、出勤時間を過ぎてから持ち場に来て、申し送りを受ける。

・早番(3ユニットあって、1ユニットにつき、早番は1人)は入浴介助のあとごみ捨てをするのですが、明らかに一番早く入浴介助が終わってるのに、ごみ収集に回らず、喫煙所でタバコを吸い、他の早番が入浴介助終わった頃になに食わぬ顔で「ごみ捨てどこまですすんでますか?」と聞き、率先してごみ捨てをしない。

などなど腹立つことが盛りだくさん!

こういう人の対処法を教えてください😭

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